全媒体记者 陈洁 庹海霞
春染群山开画卷，风铺新路启华章。
春日里的慈利县三官寺土家族乡，薄雾绕青山，索水淌田埂。青瓦白墙的土家民居错落有致，露营基地里欢声笑语随风飘荡……
这里地处慈利县西北部、总面积114平方公里，下辖17个村、总人口2.6万余人。在这片热土上，有一群公务员以实干为引领，以峡谷为卷、以产业为墨，在党建引领、文旅融合、民生温暖的坚实底色上，绘就出一幅生机盎然、暖意融融的乡村振兴新画卷，成功获评全市公务员集体二等功，成为全市基层公务员集体中的典范。
党建领航强根基
清晨的乡党委会议室里，讨论声从未间断。乡领导班子围坐研讨重点任务、谋划发展思路，这是三官寺土家族乡每月雷打不动的议事场景。“乡村振兴，党建是核心、干部是关键。” 该乡公务员集体始终把牢政治引领根本，严格落实“第一议题”制度，由乡领导班子牵头，组织全体公务员深学笃行党的创新理论，确保基层工作方向不偏、动力不竭，以党建凝聚振兴合力。
同时，该乡公务员集体着力锻造 “三支队伍”（支部书记、党务干部、党员），强化支部书记 “头雁领航” 作用、激活党务干部 “中坚力量”、夯实党员 “红色细胞”，通过每月党委班子会议研讨部署，推动 “一岗双责” 落地见效。依托袁任远故居、“南方红旗渠” 市级爱国主义教育基地，该乡公务员集体常态化开展参观研学等主题活动，引导党员干部锤炼党性、改进作风。如今，党群干群关系愈发紧密，2025年该乡实现年接待游客300万人次，旅游综合收入达1.9亿元，带动就业创业超千人，先后斩获 “全国文明村镇”“湖南省抓党建促乡村振兴示范乡镇” 等8项国家级、省级荣誉，为乡村振兴筑牢了坚实的组织根基。
文旅融合破局突围
三月春风催人忙，产业基地干劲足。在界河村柚子基地，工人们正抢抓农时，推进品种更新、基地改造升级，有序开展剪枝、嫁接等管护作业。“2023 年柚子刚成熟时，因为知名度不高，销路一直打不开。”界河村果农袁丽芳在基地里边忙活边说，亲身见证了柚子从滞销到热销的转变。谈及当下生活，袁丽芳满是欣慰：“乡村旅游带动了我们柚子的品牌，也打出了柚子的知名度。柚子卖得越来越好，我们还能在家门口就业，方便照顾老人小孩，往后的日子肯定越来越红火。” 朴实的话语，正是当地以农旅融合赋能乡村振兴，惠及民生的生动写照。
以上只是该乡立足得天独厚的山水资源与文化底蕴，积极探索 “旅游 +” 融合发展路径，推动农业、文化、生态与旅游深度融合，把乡村烟火气转化为群众致富力的一个缩影。在农旅融合中，该乡公务员集体立足乡域实际，牵头谋划 “田园观光 + 农耕体验 + 特色采摘”产业链，组建产业服务专班，下沉一线对接企业、指导农户，推动农旅深度融合。株木岗村引进旅游公司推出 “四季采摘节”，该乡公务员产业专班主动对接企业，协调解决采摘园用地、道路修缮等问题，带动农产品销售增长 10%；引进食品加工企业发展水果玉米产业，建成农业示范园，让村民在家门口就业。“一村一品” 特色产业遍地开花，界河蜜柚、张家溶甜脆李等产业基地初具规模，集体经济产业园配套冷库、仓储等设施，2025年全乡17个村集体经济收入均超5万元，5个村突破20万元。
文化铸魂方面，该乡深挖土家民俗、红色资源，修缮袁任远故居、建设国防研学基地，引入土家民俗研学基地，让游客沉浸式体验本土文化。2024年承办的第二届慈利乡村文化旅游季活动，由该乡公务员集体牵头策划、全程统筹，组建活动保障专班，负责现场组织、安全保障、宣传推广等工作，打造“活动跨五季”文旅盛宴，吸引3万余名游客参与，直播流量达14.9万人次，旅游创收400 余万元。
生态赋能促共富
三官寺土家族乡坚持生态保护与旅游开发并重、营商提质与产业发展同步，既以生态赋能绘就山水“美画卷”，又靠优化服务筑牢发展“金招牌”，让“绿水青山”真正变成“金山银山”，实现“生态美”“百姓富”。
该乡公务员集体坚持‘生态优先、绿色发展’理念，牵头推进索水流域生态治理，组织公务员带头开展植树造林、河道清理行动，全年清理河道10公里，栽植苗木2600株，沿索水流域打造3个观景平台与特色美食街。与此同时，该乡把优化营商环境作为经济发展的“关键一招”，软硬兼施筑巢引凤，硬件上，投资 2000 万元建成14.97公里“网红彩虹路”，改造700户民宅风貌，亮化30千米路灯，大幅提升乡村颜值；服务效能方面，实行“班子包景区、干部包门店”点对点联系机制，开展“铁腕治旅”行动，根治追客、赶客等乱象，游客投诉率下降 85%；品牌营销上，申报文化和旅游部乡村旅游精品路线，策划“五季文旅盛宴”，全网曝光量破千万，让三官寺土家族乡成为游客热门打卡地。如今，三官寺土家族乡森林覆盖率达76%，不仅改善了全域人居环境，更带动周边20余户群众开办民宿、农家乐，年均增收3万余元，景区周边群众年均就业、创业增收超1000元，先后引进文旅项目23个，为乡村高质量发展注入强劲动能，让这片山水乡村既有高颜值，更有好“钱景”。
治理创新守平安
“有事儿找‘三长’，几分钟就能协调解决！” 张家溶村村民杜金初的这句话，是三官寺土家族乡基层治理成效的生动写照。该乡公务员集体深化‘三长制’，由公务员带头担任片长、组长，结合党员‘五个到户’模式（党员联系到户、政策宣传到户、民情收集到户、服务代办到户、矛盾化解到户），打造5分钟‘便民服务圈’，全年通过‘三长制’解决群众操心事、烦心事150余件，群众满意度达98%以上。
矛盾化解上，落实 “三级组织、三项联席、三调联动” 机制，创新 “五访五问五帮五促” 管控模式，各类案件发案数大幅下降，社会大局持续稳定。此外，推进 “雪亮乡村”“智安家庭” 建设，由公务员牵头排查安全隐患，全年未发生重大安全事故；举办“红石榴・心连心”、农民运动会等活动，丰富群众精神文化生活，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。
“这份荣誉是肯定，更是鞭策。未来，我们将继续以党建为引领，深化文旅融合，优化营商环境，创新基层治理，奋力谱写乡村全面振兴新篇章，不辜负组织的信任和群众的期待。”三官寺土家族乡党委书记卓汗说。
从偏远山乡到文旅兴旺的幸福家园，从默默无闻到全市标杆，三官寺土家族乡的每一次跨越，都凝结着该乡全体公务员的实干与坚守，每一幅幸福图景，都承载着群众的期盼与向往。作为全市记二等功公务员集体，当地公务员队伍始终以 “功成不必在我，功成必定有我” 的担当，牵头推进各项工作，主动破解发展难题、扎根一线服务群众，用实干诠释初心，用担当书写使命，为乡村振兴事业注入强劲的 “公务员力量”。