全媒体记者 宋美慧 通讯员 张粤湘 胡丁尹

近日，我市人力资源和社会保障局组成社保政策宣讲团，深入市本级所属参保地管理的6家劳务派遣公司，开展为期3天的政策宣讲活动，切实为企业办实事、解难题，推动我市“温暖社保·社保服务进万家”活动取得实效。

定制宣讲：精准对接，温暖服务

“渐退政策将于2025年1月1日正式实施，你们公司明年在签订劳动合同时要特别注意‘达到法定退休年龄’的表述。”

“目前单位专管员要严格注意停保时间，当月劳动合同到期要当月办理停保。”

“主动离职的人员是领不到失业保险金的，作为用人单位的劳务派遣公司，你们一定要严格把关用工单位与劳动者解除劳动关系时对于解除合同原因的描述。”

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渐进式延迟法定退休年龄、失业保险惠企、“三险同参”政策、工伤保险单参……根据劳务派遣公司就业容量大、人员变动频繁等特点，宣讲团为其定制了专属的宣讲内容，详细解读了企业最为关心的“一揽子”政策措施。同时，宣讲团还向劳务派遣公司重点宣介了“企业退休一件事一次办”的便捷流程，以及人社一体化系统专管员网厅操作的具体步骤和注意事项，帮助企业全面了解并正确应用相关政策措施。

干货满满的政策宣讲、一对一的咨询解答，企业代表纷纷表示，通过这次的政策宣讲，对各项社保政策有了更加深入和全面的了解，对便利的线上服务平台也有了直观认识。

政策互动：倾听民声，回应关切

“我给单位超龄人员加理单独参加工伤保险，可是税务部门三个月后才缴费成功，在此期间如果发生工伤该怎么办？”“虽然‘三险同参’政策增加了企业的成本，为了维护劳动者合法权益我们确实要支持，但是有一部分年龄较大的劳动者，在达到退休年龄时无法交满最低缴费年限，不愿意交怎么办？”……宣讲会上，劳务派遣公司各个负责人纷纷提出自己心中的担忧与困惑，宣讲人员第一时间积极听取记录，并针对他们提出的问题一一进行现场解答和后续跟进。

通过深入一线开展政策宣讲活动，既能“面对面”解决企业、群众密切关注的问题，又能“零距离”倾听企业、群众的疑惑、期盼和心声，问需、问计、问效于企于民，方能不断改进工作、提高效能，让企业感受到人社部门满满的政策诚意和助企决心，增强其发展信心。

社保稽核：筑牢防线，守护基金

“失业保险稳岗返还资金是帮助企业减负、稳岗、扩就业的‘真金白银’，可以用于企业缴纳社会保险费、企业技能培训、职工生活补助、转岗培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本等相关支出，但坚决杜绝截留、滞留和弄虚作假的情况发生……”

宣讲团成员在宣讲政策的同时，也向各劳务派遣公司再次明确了失业保险稳岗返还资金的用途。

为确保基金安全，此次宣讲活动重点做好“三个结合”，即与人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来，与骗取套取社保基金问题整治结合起来，与劳务派遣公司社会保险缴费情况专项稽核结合起来。政策宣讲结束后还对各劳务派遣公司的用工人数和参保人数情况、参保权益变更、待遇领取、社保补贴领取等社保缴费情况进行了重点稽核，推动社保稽核常态化、全覆盖、成体系，切实防范社保基金“跑冒滴漏”，确保社保基金“颗粒归仓”。

据悉，此次宣讲活动为我市6家劳务派遣公司发放各类宣传资料、宣传品1900余份，现场答疑80余次。活动搭建了政府和企业之间的沟通桥梁，各企业代表纷纷表示此次宣讲活动时机好、组织好、内容好、效果好，增强了政策宣传针对性，为企业的发展赋能助力，推动了我市人社部门的各项惠企政策落到实处。