本报讯（曾佳）4月1日，由永定区总工会、永定区人社局联合设立的“工会+人社”劳动争议调解工作室正式揭牌运行。

“工会+人社”劳动争议调解室设永定区仲裁院，从区人社局法律顾问、劳动人事争议专（兼）职仲裁员（调解员）、人民调解员、法律工作者等人员中选聘了政治立场坚定、业务素质过硬、调解经验丰富的一批优秀调解员。调解室的运行，将充分发挥“第一道防线”作用，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“仲裁”的专业和权威与“调解”的便捷和柔性相结合，将公共法律服务的触角延伸到基层，不断降低职工群众维权成本，进一步推动劳动人事争议调解更便捷、更快速、更高效。

一直以来，永定区高度重视劳动人事争议多元化解工作，积极推进劳动人事争议基层调解组织建设，2023年，以乡镇为主阵地，在全区各乡镇（街道）办事处成立了24个基层调解组织，配套委员会班子成员185人、调解员58人，实现了调解工作纵向触底、横向延伸、全面覆盖，初步搭建了多元解纷“快车道”模式，让群众少跑腿、矛盾快解决。

永定区“工会+人社”劳动争议调解室挂牌成立，进一步完善了该区的矛盾纠纷多元化解机制。该区人社部门和工会将继续加强联动协作，凝聚工作合力，提高调处效能，充分发挥调解处理争议的柔性、便捷优势，为职工群众提供更加多元、便捷、高效的纠纷解决途径，不断提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。