本报讯（全媒体记者 王姣 通讯员 吴辉鸿）“朱女士还可从工伤保险基金领到近4万元的一次性伤残补助金。”近日，57岁的朱女士成为我市首位享受工伤保险待遇的超龄劳动者，在已获得医保报销2.2万元、伙食补助费520元基础上，还获得了工伤赔付。

2022年7月1日，市人民政府办公室下发《张家界市超过法定退休年龄从业人员单项参加工伤保险办法（试行）》，在全省市州层面率先开展超龄从业人员参加工伤保险试点工作。将已达到法定退休年龄且未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员（男性不超过65周岁、女性不超过60周岁、无重大疾病和职业病）纳入工伤保险参保范围。

超龄从业人员参加工伤保险不仅织密了劳动者的防护网，也有效解决了部分用工单位考虑到超龄人员年纪大，用工安全风险高，不愿意聘用的困境，超龄人员的求职范围、就业市场变得更宽更广。

据了解，企业为超龄人员购买商业保险，意外身故、残疾保险赔付金额相对较低，一般为10万元左右，其中意外医疗费用保险金额仅1万元左右，且还有免赔额等限制。相较而言，超龄人员参加工伤保险，发生工伤后可享受工伤医疗待遇、伙食补助费、伤残待遇。如工亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，仅一次性工亡补助金便可领取近百万元。

据悉，我市出台超龄参保政策后，全市人社系统围绕强化目标导向，统筹协调抓部署；强化行业联动，分工协作建机制；强化宣传引导，上门服务送政策；强化政策落实，多措并举通堵点；强化经验总结，长效机制促提升“五个强化”，优化企业用工环境，回应广大用人单位和劳动者扩大工伤保险覆盖范围的诉求。截至今年8月中旬，我市有1268名超龄人员参加工伤保险。