本报讯 （吴芳）近年来，桑植县坚持以政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“让党放心、让老干部满意”为目标，聚焦作用发挥、践行精准服务，助推全县离退休干部工作提质增效。

聚焦政治建设，让“银发”先锋向上更向党。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过电视网络、老年大学、专题辅导、“线上＋线下”“集中＋自学”等形式组织全县65个离退休党支部深入学习贯彻党的二十大精神和全国、全省、全市老干部局长会议及相关文件精神60余次，收看收听党员电教片和网上专题报告会4次。根据老干部个人需求，提供产业发展、青少年成长教育、生活实用技术等方面的学习培训，为老干部发挥作用提供科学依据。健全学习培训制度，将离退休干部党支部书记、委员、联络员的培训纳入全县党员培训年度计划，提升组织生活规范化和特色化水平。投入60多万元积极改善老年大学办学条件，在常态化开展党性教育、艺术课程的同时，开设地区特色课程，充分满足老年人多元化、个性化需求，科学合理设置课程，提高课堂教学质量。

聚焦组织引领，让“银发”支部建设有形更有效。强化各级党委（党组）主体责任，把离退休干部党支部建设纳入全县党建工作责任制考核和党建述职评议内容，同部署、同推进、同落实，增强党组织的有形覆盖和有效覆盖。以“六好”为标准，创建省、市、县三级示范支部15个，高质量打造“美在金秋”老党员之家10个。创新开展“四心四好”创先争优活动品牌，李绍信、陈功平等组织党员学习活动开展得好；庹仕墨、田克清等心系产业发展，发挥示范带头作用好；李世友在家里公益开办留守儿童假日学校10余年……2022年全县共评选“四心四好”优秀党员12名。深化“一月一课一片一实践”活动，开展党员讲红色微党课100余堂，开展各类实践活动，覆盖1200多人次。注重以身边事教育身边人，观看党员教育片50余次，每两年组织离退休老干部到市党风廉政教育基地接受实地警示教育，引导离退休老干部坚守党纪国法底线，发挥自身表率作用。

聚焦价值彰显，让“银发”工程生辉更增辉。创新组建老干部自管会，搭建“一会四区”协管服务平台，收集离退休干部意见建议106条，解决问题31个。组织引导96名政治素养高、身体状况好、奉献精神强的离退休干部加入志愿服务队伍，建立家庭教育、红色传承、法治宣传、科技兴农、健康医疗、关爱行动六大领域6支专家服务团。坚持党建带关建，充分发挥“五老”队伍的示范引领作用，开展各类志愿服务活动320余人次，发放创建文明城市等宣传资料10000余份；资助贫困学生140人，捐赠物资现金10多万元；科普下乡600多人次，举办科技讲座50多场，县科工局退休干部党支部与金土地产业园企业党组织结对联建，协同科技产业发展新合力；开展隔代家庭教育公益巡讲活动46场，推动家庭、学校和社会教育形成合力，为少年儿童健康成长全面发展创造良好环境。退休干部向延根担任红色文化挖掘的顾问，组织编辑出版长达40万字的《桑植红嫂》，引起社会强烈反响。