全媒体记者 王姣 通讯员 曾含琪

“自从‘居民就业长廊’建成后，我每月选空闲时间去上班，实现了就业又增加了收入，这真是一项为民谋福利的好政策。这个暑假我月收入达到几千块钱啦！”近日，武陵源区锣鼓塔街道的毛大姐领到了工资，激动不已。

近年来，武陵源区锣鼓塔街道充分发挥旅游业带动就业作用，深耕特色找切口，帮助本地居民实现就地就近就业。自2022年建设就业样板点以来，新增就业451人，就业率达88%，人均年收入达3.8万元。

“学历不高、技能不突出，要照顾家庭，上班时间不固定，所以一直找不到稳定的工作。”这是毛大姐一直面临的窘境，也是大部分“4050”类高龄本地居民以及就业困难群体的“共同瓶颈”。

为破解这个“瓶颈”，为“4050”居民开辟就业新出路，武陵源区锣鼓塔街道结合旅游业是主导产业的特点，以发展旅游配套产业为突破口，建设了“风雨长廊”和“和一长廊”，打造成既经营张家界特色小吃、旅游纪念品又促进居民就近就业的“居民就业长廊”。

“居民就业长廊”由锣鼓塔街道出资修建，两个长廊总面积约500平方米，采取租金免费、社区维护管理、居民小组社员联合经营模式。社区将长廊摊位分配给各居民小组，由小组排班轮流经营，摊位经营所得由居民小组根据出勤和经营情况进行分配。目前，2个“长廊”共102家摊位，吸纳了478名本地居民就业，人均年收入达1.75万元。

“在‘居民就业长廊’，技术要求不高，可以轮岗搭配、自由上班，我有空余时间就来挣钱，这种灵活方式好得很！”锣鼓塔街道的“居民就业长廊”不仅得到本地居民的点赞，还吸引了武陵源区其他乡镇纷纷效仿，“就业摊点”建设开始兴起。

黄龙洞社区就业摊点41家，吸纳本地居民就业107人；天子山社区就业摊点63家，吸纳本地居民就业63人；野鸡铺社区就业摊点32家，吸纳本地居民就业35人……武陵源区人社部门有关负责人介绍，就业摊点经营以本地居民优先，剩余摊位再租给外来人员经营，收入所得由社区居民共享，既促进了就业，又能为社区实现创收。

“就业长廊”“就业摊点”是武陵源区人社部门创新思路促进高质量就业的“代表作”。近年来，武陵源区不断优化就业措施，坚持“四个一批”拓岗位促就业，利用辖区单位招聘一批、开发商铺解决一批、招商引资吸纳一批、项目建设转移一批，先后推动1000余人实现家门口就业。