通讯员 胡智贵

真情付出，关爱“未来”。

近年来，市住房公积金管理中心用心用情助力青少年成长，创新工作思路，以“四个结合”推动关心下一代工作高质量发展，公积金管理中心关心下一代工作连续3年被评为全市优秀。

与培养干部职工相结合。充分发挥工、青、妇等群团组织作用，动员干部职工“走出机关门 帮扶到基层”。关工委联合工会组织工会会员到桑植西莲乡养老院开展“大手牵小手”送温暖活动，为养老院的老人和留守儿童送去米、油等2万元物资，让职工深入基层、滋养爱心；联合团支部开展引导青少年防拐卖、防性侵、防校园暴力、防意外、防自然灾害的“五防教育”活动，并积极开设心理课堂，为青春期迷茫的青少年点亮明灯；联合妇委会开展“知识书包”活动，向市妇联积极争取35个“知识书包”发放给适龄儿童，切实帮助留守儿童解决实际困难。通过一系列的捐资助学、扶贫济困、结对关爱等活动，让干部职工尤其是年轻干部在实践中播撒爱心，培养树立强烈的社会责任感。

与干部职工子女教育相结合。在中心组织的一系列爱心公益活动中，只要周末节假日，中心干部职工都会带上自己的孩子积极参与，在一次次的实践中感受爱和善意的双向奔赴，让善良的种子在孩子们心里生根发芽。三年来，该中心一直帮扶国光困难学生小凯（化名），他父母离异，靠父亲打临工维持生计，平常都是奶奶一人照顾，因单亲家庭原因，小凯性格比较内向。关工办工作人员屈元婵、向辉燕走访时，经常带上自己的孩子到小凯家与其开展生活、学习上的交流，并动员孩子拿出压岁钱邀请小凯吃牛排，为他选购学习资料和课外书，一起庆祝六一儿童节。通过心意满满的长线关怀，小凯的学习进步了，性格开朗了，干部职工孩子也切身体会到不同家庭的不幸与艰辛，学会了关爱与帮助，树立健康向上的思想和良好的道德。为了奖优培优，中心专门邀请品学兼优的中国人民大学学生贺清参加“培优助学”活动，向孩子们分享学习经验和成长经历，广大干部职工子女受益良多。同时根据《张家界市关于奖学助学的意见》，中心对职工子女在学校获“三好学生”“十佳文明小公民”等荣誉予以一次性奖励500元；对当年考上本科的子女发放升学奖，一次性奖励2000元。自2020年以来，合计发放奖励金额25980元。

与乡村振兴工作相结合。将爱延伸，积极对联系村留守儿童、困难青少年开展帮扶。多次与驻村工作队沟通，建立乡村振兴联系村未成年人和留守儿童台账，形成关爱合力，在春节、儿童节等节日里开展“把爱带回家”“爱心书包”“关爱困境妇女儿童助力乡村振兴”等活动，为村里的小学生送去书包、围巾、手套等学习生活用品。驻村工作队也广泛召集村“五老”同志，在关心下一代工作中发挥示范和带动效应，组织开展老少共建活动，为关心下一代工作办好事、办实事。

与爱心联盟公益活动相结合。中心与爱心联盟紧密对接，积极组织开展和参与爱心活动。中心于2018年被授予青少年成长教育实践基地，为全市首个，受到省志愿服务组委会和市文明办的褒奖。依托该基地，中心和爱盟公益联合陆续开展了18场各类主题的关心下一代实践活动。“河小青志愿服务”“焕新乐园”等活动，拓宽了孩子们的视野，增强了实践能力；“我为母亲献鲜花”“点亮‘星’空、与爱同行”花卉义卖等活动让青少年从小知恩感恩，孝心常驻；“微心愿认领”“湘约爱小丫”“共圆中国梦 守护安全行”等活动让孩子们从小懂得“赠人玫瑰 手有余香”，在互帮互助中滋养出爱心善意。通过一系列形式多样的活动，在潜移默化中让身为“强国一代”的青少年竞相成长为担当民族复兴大任的时代新人。