本报讯（全媒体记者 王姣 通讯员 吴萌）“一个劳务品牌就是一张闪亮的就业名片，是赢得市场的金字招牌，更迸发出了就业‘新活力’。”今年以来，我市把抓好特色劳务品牌建设作为助力就业提质增效的重要切入点，结合区县产业发展实际及地域特色形成特色产业集群，为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大助力。

“庸城茶匠”是2022年市级特色劳务品牌，由张家界庸城茶语职业培训学校建设。学校以特色劳务品牌引领，围绕“一技之长”特色培训，大力培养高素质复合型技能人才。截至4月，累计培训茶产业链人才359人，培训后的通过率高达95%以上，就业率达90%以上，就业人员普遍工资达4000元/月以上，个人收入在原有的基础上提高了1000-2000元。张家界庸城茶语职业培训学校校长唐婷介绍，学校今年计划再培养1500人，目前已与各企业、学校达成合作形成了劳务输转。

去年8月，市人社局印发《张家界市特色劳务品牌建设工程实施方案》，计划在全市依托地方特色产业和重点行业培育推荐一批特色劳务品牌，对认定的市级劳务品牌按照每个品牌10万元的标准给予品牌建设单位一次性奖补。今年以来，市人社局大力培育“张家界导游”“土家织女”等劳务品牌，擦亮特色劳务品牌这张“金名片”，全力打造城市就业“新引擎”，进一步吸纳和带动我市劳动力实现充分就业。