全媒体记者 向文 通讯员 王京
时间的刻度，忠实记录来时的路。2022年，市委办公室全面贯彻党的二十大精神，积极落实市委各项决策部署，充分发挥职能作用，以深入开展争先创优、创建“五好”机关为抓手，不断提升“三服务”质量和水平，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
建言献策 当好“参谋部”
办公室是名副其实的“参谋部”。2022年，市委办公室把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，不断增强参谋服务意识，把握参谋服务重点，提高参谋服务能力。
在强化领导“外脑”和“智囊团”功能的过程中，市委办公室交出了这样一份答卷——《关于贯彻落实省委书记张庆伟在张调研讲话指示精神情况的报告》《关于承办首届湖南旅游发展大会工作推进情况的报告》分别得到省委常委、省委宣传部部长杨浩东和省委书记张庆伟批示肯定。撰写的市委书记署名文章分别在《中国旅游报》《湖南工作》《湖南日报》《湖南巡视》《红星云》上刊发。撰写的市委书记访谈文章分别在《人民日报》、《半月谈》、湖南卫视和《湖南日报》刊发刊播。撰写的《以“两山论”引领推动大鲵保护区水电项目整改——张家界市深入推进大鲵国家级自然保护区水电项目整改的探索与实践》入选全省干部教育培训“三百工程”攻坚克难典型案例。
市委办公室坚持把调研作为谋事之基、成事之道，全力为党委科学决策提供参考。按照市委常委会工作要点铺排了20个调研课题，开展智慧旅游、国家级专精特新“小巨人”企业、洪家关村和银杏塔村产业发展调研工作，编印调研成果汇总资料，为市委科学决策提供了重要参考，调研工作得到市委书记批示肯定。
同时，市委办公室紧盯全市重点工作，全力当好“千里眼”“顺风耳”，深度挖掘、及时整理重点热点信息，积极向中央、省委反映我市的重点亮点工作。今年以来，共向省委办公厅上报信息351条，编发《领导参考》57期（其中专刊17期），紧急信息24小时值班实现零差错、零失误。出台《关于进一步精简会议的五项措施》，审核印发市委文件实现只减不增的目标；向省委法规室报备文件实现报备率100%、及时率100%。
监督指导 当好“督查部”
办公室是决策的执行者和推动落实的“坚强前哨”。2022年，市委办公室围绕党中央、省委、市委重大决策部署，围绕市委领导指示批示，围绕群众诉求真督实查，抓好跟踪问效。
完善统筹调度机制。按照市委、市政府部署，将6项重点工作纳入2022年统筹事项，制定印发《2022年度张家界市重点工作统筹实施方案》；深入推进“四看四比”主题活动，组织开展“四看四比”主题活动述职评议会，完成2021年度“四看四比”主题活动市直单位及各区县的绩效考核工作。
发挥督查利剑作用。坚持督检考事项管理清单化、推动落实流程化、督查交办高效化、日常管理台账化的“四化”管理，严格执行“双色预警”管理机制，省委督查室交办事项、市委常委会等会议议定事项、市委主要领导指示批示事项督查督办均及时有效。
优化服务 当好“后勤部”
后勤管理是办公室工作的重要组成部分和机关高效运转的基本保障。2022年，市委办公室围绕“三服务”工作，不断在求精、求新、求实、求深上下功夫，扎实做好旅发大会、综合协调、接待服务等工作。
全力服务旅发大会。围绕“办一次会，兴一座城”和“立标打样”的要求，坚持“务实节俭、热情周到、文明规范、智慧高效”做好嘉宾接待组各项工作，共接待各类嘉宾人员1500多人。制定《张家界市承办首届旅游发展大会嘉宾接待组工作推进方案》，编排《嘉宾接待组倒排工期表》，按照“线路最优、讲解最好、场景最真、准备最细”体验标准，打造最优观摩路线和考察路线，开辟嘉宾入张“绿色通道”，开发上线“相约旅发会”微信小程序，下发各类提醒短信3500余条。
优质高效完成文件审核及运转。采取“滞时提醒”方法，对超时的文件办理及时提醒，重点解决文稿会签时间过长的问题，全年处理来文3270件。
严格落实疫情防控政策，积极参加志愿服务，规范公务接待工作流程及标准，及时准确上报“互联网+”系统进行内部公示。不断规范档案管理工作，完成全市338家单位的档案统计年报填报审核，制作并刊播我市首部档案宣传系列短片——《档案中的脱贫记忆》,指导28家单位制作文书档案保管期限表，指导25家单位档案室建设，指导109个立档单位开展年度档案统计。
锻炼内功 当好“智囊团”
打铁必须自身硬，市委办公室深知这一点。2022年，市委办公室不断加强自身建设，着力打造一流队伍、锤炼一流作风、树立一流形象，永葆蓬勃生机和活力。
加强学习提高人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增进思想认同、政治认同和情感认同，筑牢心中有核心、忠诚于核心的思想基础，从中汲取推动事业发展的强大动力。以“喜迎二十大 奋进新征程”为主题，分别开展主题党日、理论宣讲和学习研讨活动。
创新载体锻炼人。通过理论学习中心组成员重点发言、科长讲堂、一般干部职工分享学习心得的方式，引导全办职工干部积极参与学习。根据干部职工兴趣爱好，成立公文写作、志愿服务、户外活动等10个兴趣小组，全面提升办公室干部职工综合素质。
激励机制培育人。建立《市委办公室2022年内设科室及科级以下干部职工平时考核方案》，将干部平时考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据，作为职务职级晋升、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据，努力营造争先进、创优秀的工作氛围。
恰逢“清风”起，挂帆待远航。2023年，市委办公室将继续认真贯彻中央、省委和市委各项决策部署，紧紧围绕市委中心工作，用党的二十大精神更好指导实践、推动工作提质升级，以实干成绩服务市委工作大局，为加快建设世界一流旅游目的地、全面建设社会主义现代化张家界贡献党办力量。