@新财富杂志【经济日报：释放房地产市场合理需求】部分城市调整首套房贷款利率一段时间以来，房地产市场供需两端逐步恢复，个人住房贷款的资金价格进一步下降。在首套住房贷款利率政策动态调整机制指导下，已有部分城市首套房贷款利率降至4%以下，购房成本持续下降。从供给端看，房地产企业的流动性得到有序缓解，优质房企融资环境明显改善，保交楼专项借款资金已基本投放至项目，有效促进了建设交付，房地产市场合理需求有望进一步释放。
@经济观察报【内地与香港人员往来全面恢复】根据国务院联防联控机制综合组发布的《关于全面恢复内地与港澳人员往来的通知》，从2月6日0时起，包括罗湖口岸、香园围/莲塘口岸、落马洲/皇岗口岸在内的所有香港陆路出入境口岸全面开放与内地的人员往来，沙头角口岸的货运服务也已恢复。记者从广铁集团了解到，如不涉及境外行程，日常乘坐广深港高铁往返广东香港的旅客不再需要持有48小时内核酸检测阴性证明。
@环球市场播报【中证报：提前还贷潮涌现，还钱比借钱难。分析师建议适度降低存量房贷利率】记者走访并致电北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉等多个地区的银行发现，提前还款排长队现象普遍存在，部分银行为控制提前还贷的人数及规模，对提前还款的金额和次数进行了限制，甚至还有银行关闭了线上预约通道，只能线下协商办理。此外，目前理财和存款利率走低，预期投资收益无法覆盖房贷利息，也是不少购房者选择提前还款的原因之一。招联金融首席研究员董希淼表示，当前部分存量房贷与新增房贷之间的利差过大问题需要引起重视，建议相关部门加快出台应对举措，引导银行适度降低存量房贷利率，进一步降低住房消费者的负担，解决居民扎堆提前还款及违规转贷等问题。
@中国黄金报【黄金市场消费迎来复苏，梦金园客流、销量双激增】2023年开年以来，我国黄金消费十分火爆。包括周大福、梦金园等多家黄金卖场人气十足，黄金饰品、投资金条等产品销售火热。春节刚开工，梦金园就迎来了黄金珠宝市场的“抢金潮”。据梦金园黄金首饰加工制造负责人介绍，随着国内黄金市场复苏，在春节、情人节双节带动下，梦金园黄金生产订单也一路攀升，节后复产第一天就有七百公斤的黄金首饰订单。作为民族品牌，梦金园传承古法匠造，守护精工技艺，不仅沿用了金银细工的非遗技艺，而且融合了梦金园独有的无焊料焊接国家专利技术。特别是兔年新春，梦金园跟随市场发展进行产品更新，推出的“金年大吉系列”掀起了一股时尚潮流，被更多消费者所青睐。
@中国网【观点中国：美国的无理打压阻挡不了中国科技进步】“芯片”这些动作是美国政府近年来对华科技战的大规模升级，其目的是通过切断中国获得先进技术的途径，来阻碍中国军事与经济发展。美国政府这些变本加厉的对华打压行径，不仅严重妨碍中美关系的修复，也不可能让中国屈服，只会加强中国独立自主发展的决心与能力。
@财经网【有企业将30岁作为招聘年龄上限，职场“年龄焦虑”从何而来？】将反年龄歧视纳入反就业歧视范畴。正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，同时，也损害了劳动者的平等就业权。
“根据劳动法，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，就业促进法中也有规定，用人单位招用人员以及职业中介机构从事职业中介活动，必须向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施各种就业歧视。”广东广和(长春)律师事务所律师王雨琦说。
在相关法规中，虽然没有明确将年龄歧视列为就业歧视，但是已经为反就业年龄歧视留下了空间。王雨琦进一步解释称，劳动法对于反就业歧视进行的是封闭列举，反对基于民族、种族、性别、宗教信仰不同而进行歧视，而在就业促进法中，在前述四者之外增加了一个“等”字，这就意味着，认可了反就业歧视事由的开放性。
@时间视频【专家说楼市回暖将取消房贷优惠】上海易居房地产研究院研究总监严跃进对北京商报记者表示，这取决于房价的疲软情况或购房市场行情。若市场行情不好，那么激活合理住房需求的政策依然会继续，降低房贷的工作会推进。但若市场回暖或房价止跌，那么优惠的房贷利率确实会收回。
报告显示，今年1月以来，全国各地降低房贷利率或执行低利率的共计30个城市。其中至少有一半城市的房贷利率为3.8%。
专家还表示，中国房地产市场已经朝着复苏的通道前进，后续或不会出现如此密集的降利率操作。
@每日经济新闻【每经热评：新潮能源深陷内耗 需三方面完善争议解决机制】近日，正值上市公司披露业绩预告之际，新潮能源（SH600777，股价2.41元，市值163.9亿元）“双头董事会”纷争再起，令中小投资者忧心忡忡。
1月30日，新潮能源“新董事会”召开媒体发布会，高调宣布其合法性得到法院一审判决支持，并隔空喊话“现管理层”：“悬崖勒马，依法交接”。此后，新潮能源发布公告称，公司将继续积极采取多项措施，以尽力保护上市公司及全体股东的利益。
新潮能源“双头董事会”之困要追溯到2021年7月，回顾双方“斗法”历程，彼此招数不断。彼时，该公司部分股东因质疑“现管理层”侵害公司利益，自行召开临时股东大会，罢免了以刘珂为首的时任董事及监事团队，并选举产生了另一套董事及监事班子。不过，围绕这一场股东大会的合法性，双方交锋不断，最终对簿公堂。
从部分股东首次提请召开临时股东大会，到“双头董事会”形成并爆发正面冲突，再到一审判决落槌，已过去了快两年的时间。迄今为止，新潮能源“双头互搏”之困依然未解。然而，资本市场瞬息万变，如此“拖延”下去，公司决策和管理乱象丛生，最终损害的还是中小投资者的利益。据此，以新潮能源的控制权之争为观察样本，笔者认为，面对“双头董事会”之困，需加强监管介入，建设更有效率的争议解决机制。 据 新浪微博