全媒体记者 李成义 通讯员 吴辉鸿

6月17日，市工伤保险服务中心党支部（以下简称“市工伤中心党支部”）到桑植县开展主题党日活动，上门为困难老工伤人员送医、送药、送政策，把实事办到群众心坎里。

今年以来，市工伤中心全力打造“党建领航 大爱工伤”党建品牌，以党建为引领，全力服务民生，让工伤保险成为各个群体权益的有力保障。截至10月，全市工伤保险参保人数157810人，已超额完成省厅15.5万人的目标任务，足额支付工伤保险待遇4692万元。

加强学习筑牢思想根基

建章立制，常学常新，方能固本强基。市工伤中心党支部始终坚持把理论学习放在第一位，建立党支部统一领导、各科室齐抓共管的学习体制和学习日制度，实现学习教育入脑入心，夯实党员干部的思想基础。

市工伤中心办公室发挥统筹协调作用，对中心党员干部的学习进行统筹安排，按月拟定学习计划，并根据要求组织开展经常性岗位练兵。

每月9日，市工伤中心全体党员干部结合主题党日活动，定期开展集中学习，涵盖习近平总书记重要讲话、党纪法规等内容，做到有计划、有考勤、有记录。学习后，市工伤中心还会适时组织大家参观红色教育基地，重温入党誓词，在实践教学中巩固知识，在厚重的红色文化中接受心灵洗礼、汲取智慧和力量，做到学思践悟、学以致用。

争先创优营造良好氛围

比学习，比服务，比出争先创优良好氛围。

市工伤中心注重用好评比排名这根“指挥棒”，通过开展学习标兵、服务明星评选以及普通党员讲党课等活动，树立标杆，充分调动干部职工工作热情，激励比学赶超，引领工作开新局。

“激励机制是考核评比能否出成效的重要因素。”市工伤中心党支部相关负责人表示，支部积极执行市委宣传部学习强国积分奖励，每年底按标准奖励积分排名前30%的优秀成员，将绩效考核与平时考核、专项考核等挂钩，激励干部真抓实干。

在这一机制的推动下，市工伤中心按照公平公正公开的原则，严格考察党员干部思想政治素质、政治理论学习、学习效果测试、服务群众实效等各方面进行严格考察，以评促学、以评创优，营造浓厚学习氛围，提升专业服务能力，增强干部争先创优意识。

普通党员讲党课作为市工伤中心党支部抓党建工作的代表性活动，在促进工作水平提升中发挥了重要推动作用。人人上讲台，人人当学生。市工伤中心党支部变过去“一人讲、众人参与”的固定模式为“众人讲、互动提高”的创新模式，既调动了积极性，更强化了责任担当，促进支部上下形成了“传帮带”的良好学习氛围。

聚焦“急难愁盼”干出实效

从为中小企业实施降费缓缴政策，到推进基层快递网点优先参加工伤保险，再到试点超龄从业人员参加工伤保险，市工伤中心始终坚持以人民为中心，坚守为民初心，着力解决群众“急难愁盼”，以党建为引领，真抓实干、马上就办，真心诚意为人民群众服好务。

降费缓缴，惠企利民。市工伤中心第一时间落实延续实施工伤保险阶段性降费政策，实行阶段性缓缴特困行业企业工伤保险费，助力企业纾困解难。截至10月，为2510家企业降低工伤保险费1938万元，为94家企业5911人缓缴工伤保险90.5万元。

让“快递小哥”参加工伤保险，是落实并维护好新就业形态劳动者合法权益保障的直接体现。市工伤中心积极与邮政局对接，督促基层快递网点及时为快递员办理工伤保险参保手续，着力解决快递员群体工伤保障问题，目前已有1575名快递员参保，切实维护了快递员群体劳动保障权益，分散了企业经营风险，解决了快递员的后顾之忧。

此外，市工伤中心还会同卫健、应急等部门，督促用人单位参加工伤保险，保障职业病企业职工工伤权益，已有78.3%存在职业病危害的用人单位参保；将老工伤人员纳入统筹管理，为桑植县“两矿”（新街煤矿、分水岭煤矿）248名老工伤人员提高了工伤待遇；积极推进超龄从业人员参加工伤保险试点工作，截至10月26日，全市符合参保条件的单位363家1214人，已经参保106家454人，参保率正逐渐提高。新开工建设项目参保率为99%。

始终坚持以政治建设为统领，践行以人民为中心的发展思想，市工伤中心着力推进支部党建与业务工作深度融合、互相促进，在强学习、促评比、抓实干中擦亮党建品牌，促进人民群众获得感、幸福感、安全感得到显著增强。