本报讯（通讯员 张仁舍）近日，由市人社局组织编写的《市域政府综合绩效管理——张家界市的十年探索与发展路径》正式编印。

据了解，《市域政府综合绩效管理——张家界市的十年探索与发展路径》资料从起议组织编写，到正式结集编印，历时三年多时间。该资料编写主要紧扣新时代政府绩效管理工作新使命、新要求这个主题，积极运用“基础理论+实践做法+具体案例”相结合的形式，全面总结了我市绩效管理工作开展以来特别是党的十八大以来绩效管理的探索实践。这既是对我市市域政府综合绩效管理十年来艰辛探索实践的记载、总结和思考，也同时为推进市域政府综合绩效管理实践和研究提供了“张家界标本”，贡献了“张家界力量”。

《市域政府综合绩效管理——张家界市的十年探索与发展路径》资料共分为三篇十五章。其中，第一篇两章，主要介绍政府绩效管理基础理论与中外政府绩效管理实践，旨在增强社会各界对政府绩效管理理论与中外实践的全面系统认识；第二篇十一章，主要介绍市域政府综合绩效管理张家界探索实践，特别是构建的政府综合绩效管理“六大体系”的发展路径以及“多重价值”的价值体系、“主协结合”的制度体系、“七个关键”的要素体系、“三位一体”的指标体系、“五大环节”的流程体系、“六个基础”的保障体系等等，为政府绩效管理未来提供张家界历史镜鉴，为政府绩效管理研究提供“张家界标本”；第三篇两章，主要介绍市域政府绩效管理发展现状与愿景，旨在结合市域政府绩效管理发展现状以及理论界、实践界研究成果，为推动市域政府绩效管理发展提供新的思考、视角与对策。

组织编写《市域政府综合绩效管理——张家界市的十年探索与发展路径》资料，有利于进一步增强社会各界对政府绩效管理工作的认识，明晰推进政府绩效管理工作思路，提升政府绩效管理业务素养，更好地贯彻落实到政府绩效管理实践中去，努力发挥其功能和作用，促进市域经济社会高质量发展。