本报讯 “学习迟到的，19人；缺席学习的，1人；不遵守相关纪律的，5人……”3月3日，武陵源区委“作风效能提升年行动”领导小组办公室对近期全区领导干部一次集中学习情况进行督察和暗访，并以发布工作通报的形式打响了正风肃纪的“第一枪”。

据了解，今年初，武陵源区第六届纪委二次全会上作出明确纪律要求，全区以2022年党员干部作风效能提升年行动为抓手，全面推动全区党员干部作风大转变、工作效能大提升。此次作风效能提升年行动重点围绕“虚、懒、散、推、拖”等不良作风，坚决摒弃“差不多、也还好”等落后消极思想，努力提升全区党员干部履职尽责、真抓实干、服务群众、促进发展的工作作风和能力水平，推动区委区政府重要工作安排部署落地见效，推动全区经济社会高质量发展，为率先建成世界一流旅游目的地和全面建设现代化新武陵源提供坚强作风保障。

“既要有硬度，又要有温度，让党员干部通过行动更好地端正作风、服务群众。”武陵源区作风效能提升年行动坚持从严从实、以上率下、人人参与、群众监督四个原则，在内容上，突出强化理论武装、积极担当作为、锤炼过硬作风、严明会风会纪、家庭家教家风、用情关心关爱六个方面，具体包括抓好理论中心组学习、坚持担责于身、紧盯问题整改、加强日常监督管理、严格重大事项请示报告、用事业激励干部、用真情温暖干部、用真理教育干部等20项措施。

另悉，武陵源区作风效能提升年行动将压紧压实责任，将作风效能提升年行动融入日常工作，把准时序节奏，层层传导压力、层层压实责任。对主要领导重视不够、行动推进不力、成果不够明显，所属党员干部队伍仍然频发违规违纪问题的部门单位将快查快处并严肃追责问责，毫不手软“动位子、拿帽子、打板子”；对心中无戒、不知敬畏、顶风违纪的人和事，发现一起、查处一起、通报一起，强化警示震慑。

（刘觅 邓道理 吴勇兵）