本报讯 “建议对某某同志暂缓选拔任用……”近日，慈利县纪委监委收到县委组织部发来关于18名同志党风廉政意见的征求函后，立即启动廉政审查工作，经查发现其中有1名同志有问题线索正在进行核查，经研究建议对其暂缓选拔任用。

这是慈利县纪委监委紧盯换届纪律工作，强化日常监督，把好选人用人关，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，严把党风廉政意见回复关的一个生动体现。

坚持集中“会诊”，做到“凡提必审”。慈利县纪委监委有关负责人介绍，党风政风监督室收到有关部门的意见征求函后，以“党风廉政意见征求函”的形式，根据需要分送派驻纪检监察组、乡镇（含新城区）纪（工）委、机关相关部室汇总意见和建议后，形成廉政审查综合意见，报分管领导、纪委书记审定后及时函复意见征求部门。

同时，从严落实倒查机制，把好纪律关。实行廉政意见审核回复责任倒查，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，逐级明确分管领导、承办部门、承办人员责任，严明工作纪律和保密纪律。严格落实牵头部门一个口径对外回复，由党风政风监督室汇总情况后统一反馈其廉政情况，防止在审核、把关中出现真空地带。对廉政审核中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成廉政审核结论失实的，发现一起、查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。

今年来，慈利县共审查乡镇换届提名人选和“两代表一委员”5438人次，提出暂缓性意见或取消资格51人；对103名同志提拔、重用、调任任职或职级晋升进行廉政审查，对1名同志提出暂缓选拔任用，为县委选对人、用好人进一步把好政治关、廉洁关。

（ 杨玥妙楠 吴凡）