张红

李凤英，1984年12月参加工作，在中国电信股份有限公司张家界分公司先后担任话务员、支局长、主任、科长、副局长、工会副主席、党务专干……多年来，无论身在何种岗位，她始终以党员身份对自己高标准、严要求，以坚定的信仰激励自己勤勉踏实，以实际行动赢得了领导、同事的认可与赞扬，展示了一名党员勤学善思、不断进取的职业素养。

把初心写在岗位上

李凤英是个善于学习、自律的人。在平时学习和工作中，她始终严格要求自己，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。正是李凤英饱满热情的工作态度和尽职尽责的服务精神，让中国电信股份有限公司张家界分公司的党建工作跃为市直机关及省公司先进，连续五年名列前茅。

“党群工作部是直接从事党建工作的推动者和执行者，更是一个全新的工作。按照新时代对党建工作的要求，要全面提升各基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，全面落实党建基本制度。”2016年7月，李凤英到龄卸职转非调入公司党群工作部，面对新环境、新要求，李凤英坦言当时压力很大，但她深知良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础，为了满足新时期党务工作更新更高的要求，她认真学习党务工作业务知识，主动参加各种理论学习，不断提高自身素质。

同时，她善于将理论运用于实践，在担任中国电信股份有限公司张家界分公司党群工作部党务专干的五年时间里，她狠抓支部标准化建设，经常加班加点工作，下基层指导，提高党建工作标准，使公司党建工作在短时间内得到质的飞跃。2018年，中国电信股份有限公司张家界分公司党委被评为湖南省电信公司和市直机关工委“示范基层党组织”，公司所辖的基层党支部全部达“标准化支部”标准，她个人也被评为张家界市直机关“优秀党务工作者”。

把使命落在行动中

为进一步做好党务工作，李凤英在组织建设方面不断调整优化党支部的设置，严格党内组织生活，落实好“三会一课”制度、主题党日活动，规范民主评议党员工作，将党建工作与企业（部门）中心工作进行深度融合，实行党建业绩考核“双关联”，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时，在基层党组织负责人队伍建设方面，着力强化“一岗双责”、做到“四对接四同步”，切实提高基层党组织负责人的履职能力。在党员队伍建设方面，着力强化党员的身份意识、宗旨意识，把好党员的“入口关”，重点突出政治标准，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针坚持标准、严格流程、保证质量。在党员学习教育方面，经常深入各基层单位进行督导、指导，按季进行检查通报，利用办公OA系统和工作联系QQ群、微信群进行日常提醒，手把手地教，一对一地辅导。

“她是一个很有原则的人，做事很靠谱。”说起李凤英，同事们直言她为人处事正派公道，能时刻以共产党员的标准严格要求自己。

多年来，李凤英凭着对党务工作的热爱与执着，始终走在前头、干在实处。在赢得同事敬重和员工赞誉的同时，她也以自己的实际行动，诠释了一名优秀党务工作者的使命与担当。