文/图 许航 陈小沐 黄岳云

企业招工难，劳动者就业难，如何破“两难”？6月12日，慈利县就业服务中心为张家界金福凯盛鞋业有限公司举办了一场“点对点”专场招聘会，为企业和就业者之间架起一座桥梁。

就业服务永不打烊。针对金福凯盛鞋业用工短缺的实际困境，该县就业服务中心前期不仅深入到张家界金福凯盛鞋业有限公司进行走访，实地了解用工需求、技能要求、薪酬等信息，为求职者提供丰富的岗位信息，还深入到各乡（镇）、村（居）通过印发用工信息宣传单、设立咨询服务台、组织宣传车、张贴户外海报、公众平台推送等措施加大“点对点”招聘信息宣传力度，并依托民营人力资源服务公司进行人才猎头、招聘测评、岗前培训等工作，为企业招聘提供全方位服务。

在当日的招聘会现场，前来求职的群众围满了企业展台，认真与企业招聘人员沟通，详细了解企业薪资及发展情况。黎开兵夫妻俩一同来参加应聘，他们说：“孩子都大了，为增加家庭收入，我们希望就近在同一家公司就业，通过招聘会，我们既找到一份收入稳定的工作，同时也兼顾了家庭。”

本次招聘会共计组织400余名有就业意愿的劳动力参加，提供空缺岗位500个，涉及研发、文员、品管、仓管、针车等多个工种，实现了35人出家门进厂门的无缝对接 ，并于当日全部完成了入职入住 。

这次“点对点”专场招聘会也是慈利县就业服务中心通过“春风行动”“就业援助月”“专场招聘会”等形式，为富余劳动者谋出路，找门路，切实缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”的“两难”问题，切实打通服务群众“最后一公里”的一个缩影。