本报讯 桑植县纪委监委坚持严字当头，亮明“底线”，标明“红线”，确保换届工作风清气正。

坚持“责任到肩”，做到换届纪律严明从紧。5月21日，桑植县纪委监委联合县委组织部组织召开乡镇党委换届风气监督推进会，制定《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》、工作提示，坚决贯彻执行“十个严禁”“六不得”“八不准”“十二严查”纪律要求。组织重点岗位干部集中签订《严守换届纪律承诺书》99份、换届工作人员集中签订《严肃换届纪律承诺书》46份。

坚持“教育引导”，做到防范措施落地见效。集中教育、警示、预防“三个在先”。利用媒体广泛宣传换届政策、纪律要求，发放《严肃换届纪律口袋书》2600份，张贴宣传通告230份，让换届纪律深入人心。警示教育与谈心谈话“两手抓”，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守底线，换届期间党员干部1000余人（次）接受警示教育，开展谈心谈话980余人次。

坚持“无缝监督 ”，做到关键环节严格把关。成立换届工作领导小组、23个现场督导组、2个巡回督查组，加强巡回督查。面向社会公布举报电话、举报网站，对违反纪律问题的举报快查严办。严把换届人选审核关，严防“带病提拔”，截至目前，开展廉政审查7批次378人次，对2名县党代表资格审查提出不同意见。

坚持“快查严处”，做到铁腕执纪绝不姑息。严格按照换届要求，对违反换届纪律问题露头就打。建立失实检举控告澄清工作机制，对收到不实举报造成恶劣影响的，及时予以澄清；对恶意举报和诬告陷害的，严肃追究责任；对典型案件，及时通报曝光，始终保持高压态势，形成震慑效应。

该县纪委监委主要负责人表示，“将进一步上好宣传引导、警示教育、督导检查安全锁，确保换届选举风清气正、风平浪静”。

（李月娥）