​一言

举办一场荣退仪式，“光荣离任”荣誉证书上写下对昔日工作的肯定；落实一份待遇保障、组织一次健康体检、开展一次家访慰问，传递组织的关怀和温暖；推荐一个就业岗位、聘任一批“治村顾问”，让离任干部仍有作为。

慈利县出台《关心关爱正常离任村（社区）干部六条措施》，为637名正常离任的村（社区）两委成员送上一份“大礼”。人走茶不凉， “六个一”措施贴心又暖心。

作为联系服务群众的行动者、宣传教育群众的实施者、组织凝聚群众的实践者，这637名离任村（社区）干部常年扎根基层，拥有深厚的群众基础，积累了丰富的工作经验，本身就是一笔宝贵的财富。如何传承一种精神、担起一份责任，“六个一”搭起了一座桥梁。一边是像老支书唐熙中一样，离岗不离党、离任不离心，尽力发挥“帮带”作用；一边是新任职基层干部接过“接力棒”，理清工作思路，尽快进入角色。“六个一”不仅仅是肯定成绩，更是激发热情，进一步坚定了大家干事创业的信心。

欲筑室者，先治其基。 像“六个一”这样关联着基层基础工作的好措施宜再多一些，当然，最重要的还得是落实落细，因为只有落地才能生根，根深才能叶茂。