本报讯 为深入贯彻十九届四中全会精神，市政协党组和机关党组先后五次组织专题学习，深刻领会精神实质，把凝聚共识作为政协重要职能，就如何建章整制，提高工作效能，积极探索，大胆尝试。

政协委员是政协工作的主体，人才荟萃、智力密集是政协组织的优势。如何加强对市政协委员、市政协常委、老委员咨询团的管理，充分调动每一个新老委员政治协商、民主监督、参政议政的工作积极性和创造性，对于提升政协整体工作水平至关重要。自10月开始，市政协启动调研，并经市政协党组多次研究，起草了《政协张家界市委员会委员履职考核评价办法》《市政协常委2020年度考核实施方案》，对考核评价内容和计分标准、加分项目以及分值等做了详细的分解，对考核数据录入程序、考核成果运用等作了明确的规定，有较强的针对性和操作性。通过考核，直接促使委员积极撰写提案、参加活动、与党政部门面对面开展协商和民主监督，推动重要问题解决。为发挥老委员的作用，制定了《市政协老委员咨询团方案》，同时还制定了《政协张家界市委员会住湖南省政协委员联络服务方案》，切实为省级政协委员提供服务。通过以上四项措施，让各级新老委员有更多更好参政议政平台,察民生之情，解民生之忧，建民生之言，谋民生之利，让涉及人民群众切身利益的问题真正成为委员们履职的着力点和落脚点，广泛凝聚起改革发展稳定的强大合力。

据悉，4个文件已在12月6日市政协七届三十次主席会议上通过，拟经过市政协常委会议协商通过后，从2020年开始实施。 （石继丽）