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在我省一些地方，柔性引才工作也受益颇丰：泸溪县在柔性引才中大打乡情牌，一是采用企业与外部专家合作形式，聘用指导顾问；二是采用兼职工作模式，引导高层次人才到企业兼职；三是发挥中介服务作用，吸引“候鸟”人才。如此，既让人才有回报家乡的成就感，又给予了他们施展才能的舞台。
此次我省在柔性引才方面推出的措施非常详细，比如关于科技专家服务团服务报酬、“银龄讲学计划”、县域“医共体”改革、农业科技人员以科技入股农村龙头企业等举措，操作性也很强。不求所有，但求所用；不求所在，但求所为。期待通过实施柔性引才政策，能更好满足各领域对于人才的多元化需求、发挥人才集聚效应，不断激发基层活力。