@新浪财经【任正非：挖来的天才给的薪酬比谷歌还高】任正非表示，欢迎大家到华为来，但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。比如，你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才，明年会有更多的少年天才涌向我们。
@21世纪经济报道【十七年前提出垃圾收费，餐厨垃圾5年投资超180亿】在中国，垃圾分类制度即将全面推广。以邻国日本作为参考，20世纪80年代其开始推行垃圾分类，2000年大规模推行垃圾收费制度，随后垃圾产量明显减少。那么在中国，垃圾收费处于何种局面？！
@21世纪经济报道【高校经济学研究力排名发布：上财第一、北大第二，与世界一流差距明显】值得关注的是，过去几年经济学研究国际化较高的学校，如上海交通大学、复旦大学、厦门大学、中国人民大学、首都经济贸易大学的世界排名均稳中有升。
@华尔街日报中文网【中国汽车销量连降12个月，上半年销量降至四年低点】中国汽车工业协会周三公布，6月份汽车销量同比下降9.6%，至206万辆，为连续第12个月下滑；1-6月份汽车销量下降12.4%，至1232万辆，上半年销量创四年来最低。意味着让汽车制造商苦不堪言的局面已经持续了一年，也标志着几十年来持续增长的中国汽车市场首次遭遇旷日持久的放缓。
@新浪证券【肖钢：发展数字化资本市场面临八大瓶颈】肖钢表示，当前发展数字资本市场还有以下瓶颈：第一，数据结构化程度不高。第二，数据的维度和样本偏少。第三，数据孤岛现象仍然比较严重。第四，基础设施处于探索阶段。第五，机构数字化建设投入不足。第六，现在在人才储备、研发投入上缺口大，科技人员有限，工程能力弱，数字化落地较慢。第七，缺乏数字化的思维。最后，对于数字资本市场跨行业跨机构、领域的金融产品，对监管的适应性带来挑战。
@证券时报网【证监会曹勇谈科创板新股市盈率较高：是市场化选择的结果】近日，谈及有关科创板新股估值水平不算低的市场评论时，中国证监会上市公司监管部副主任曹勇表示，这是市场化的选择结果。对于在分拆上市方面科创板有别于主板的许可，曹勇表示，分拆上市有利于企业内部不同产业的错位发展。此外，曹勇还透露，目前证监会正在制定上市公司并购重组制度方面的相关规则。
@凤凰网财经【房企公开比惨！碧桂园销售额同比降5% ，融创仅完成全年40%KPI】近日多家房企相继公布1-6月销售数据，目前来看并不乐观。头部房企中，除碧桂园外，万科和中国恒大都已经公告了前6个月销售数据。不过据中国指数研究院数据显示，1-6月，碧桂园实现合约销售约3920亿元，同比下滑5%；万科6月份实现合同销售面积489.3万平方米，合同销售金额663.9亿元，同比分别增长8.7%和1%；前6个月实现合同销售面积2150.1万平方米，合同销售金额3340亿元，同比分别增长5.6%和9.6%。
@凤凰网财经【互联网金融、直播退潮：一线城市写字楼空置率全面上升】一线城市写字楼市场造成最大影响的，就是规范文娱行业税收秩序、互联网金融整顿和联合办公收缩。“我好久没遇到风水先生了。”7月初，在北京国贸CBD商圈某写字楼，某房产经纪公司的租售人员黄明（化名）告诉记者。黄明有三年多的写字楼租赁从业经历，主要业务范围在国贸CBD商圈，他的客户主要是办公需求在300平方米以下的中小企业和创业公司。
@每日经济新闻【月薪9000招家政阿姨，要求本科毕业还得会插花、茶艺、品酒……你干不干？】近日，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出“家政36条”，其中”教育部鼓励高校开设家政专业”引发热议。那么，家政专业到底学什么？毕业前景如何？开设本科专业是不是“浪费”？聊城大学东昌学院家政学专业的学生丁贵滨，从2015年毕业至今四年时间里，他一直从事家政培训相关工作，现在济南一家企业做技能培训和业务开拓。他表示，目前月薪水平在9000元左右。
@央视财经【酸酸甜甜好味道，在家轻松自制苹果醋，就两步，立马学】苹果醋味道酸酸甜甜，促进肠胃消化、吸收，营养价值高。今天，《是真的吗》教你如何在家自制苹果醋：①苹果洗净切成薄片，准备一个无油、无水的密封罐，在罐底铺一层冰糖，上面铺一层苹果片，重复操作至最上面一层铺冰糖，再把白醋倒入罐中完全淹没冰糖；②盖紧密封罐放入冰箱储藏三个月，苹果醋就做好啦。
@辣妈养娃妙计【孩子不想做家务？这位妈妈的做法值得借鉴】母亲全程淡定回答孩子发出的“不要逼我做家务”的抱怨，轻松接招：“生活也是学习的一部分，家务劳动会让你有耐心和爱心，必须学习，以后你还要做得更多”网友：笑着讲道理，还很幽默，言传身教很重要。
@央视财经【越是通往成功的道路，越是不拥挤】有梦的人很多，能坚持的人却很少。就像一场马拉松，刚开始时熙熙攘攘，跑到半程，竞争者越来越少，最后能跑到终点的人并不多。成功的路上也是如此，太多人嘴上说着努力，行动上却早已放弃。所以，有了目标就一直保持前进吧，时间不会辜负每一个坚持到底的人。
@每天学点经济学【团队不好带？领导者7招搞定下属】1、 赞美要具体，让他们知道你注意到了；2、 感谢要大声，对员工来说同样意义重大；3 、想法要倾听，建立起一个安全的环境；4 、信息要透明，现实坦诚的解释总是好过没有任何解释；5、 反馈要及时；6、 分享要坦诚，不用害怕展现出你也是普通人的一面；7 、名字要牢记。 据 新浪微博