本报讯 “2018年我县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作在全省51个贫困县排名靠后，说明工作中存在短板和不足。”近日，桑植县纪委县监委相关负责同志在会上明确表示。

2019年，该县纪委县监委认真总结分析专项治理工作存在的问题，针对职能部门主动性不强、数据统计报送统计口径偏小、宣传推介不够等问题，通过建立健全机制、强化培训指导和重点督查督办等措施，明确了县纪委县监委与15个行业主管部门以及巡察、检察、公安、审计、信访等5个部门的协调联动关系。建立了协作沟通、问题收集、线索移交、工作保障四个机制。按照内容具体、措施有力、操作性强的原则，制定工作方案，在措施上明确了扶贫人员、扶贫资金和扶贫项目三大监督重点，在问题收集上明确了每个行业主管部门一个专题，在线索移交上明确了工作时限和“党政主导、部门主办、纪检监察主核”的处置原则，在工作保障上明确了“1234工作法”，即各乡镇、各职能部门1个月报表数据为零的通报批评、连续2个月零报告的谈话提醒、连续3个月零报告的诫勉谈话、连续4个月零报告的立案审查。

通过部门联动、多方发力，专项治理取得阶段性成效。截止5月底，桑植县共发现问题线索91件，受理举报71件，立案37件，查处人数58人，党纪政务处分21人，追缴资金54.9659万元，退还群众资金20.2811万元，公开通报曝光6批次15件22人。

（王辉）