本报讯 近年来，为缓解纪检监察干部的工作压力，让纪检监察干部以最佳的身心状态投入工作，适应新形势下纪检监察工作的需要，慈利县纪委监委坚持以人为本，对纪检监察干部通过“五个到位”全方位、多角度倾力关爱。

心理疏导到位。班子成员采取走访家访、谈心谈话等方式，与干部进行沟通了解，及时发现干部工作上、生活上存在的问题，有针对性地疏导解压。组织干部参加“五人篮球赛”“趣味运动会”“三八妇女节徒步”等竞技活动，进一步丰富干部职工的业余生活，增强凝聚力和战斗力。

生活关爱到位。定期组织干部进行健康体检，全面掌握干部身体健康状况。对家庭生活存在困难和问题的干部，积极帮助协调解决。近两年慰问生病住院干部12人次，帮助解决困难和矛盾10余次。

学习培训到位。先后组织纪检监察干部前往浙江大学和上级纪检监察机关学习锻炼108人次。邀请专家老师为纪检监察干部进行专题业务培训800余人次，着力打造一支忠诚干净担当的反腐“铁军”。

工作严管到位。切实发挥先锋引领和示范带动作用，加强对线索处置权、纪律审查权等权力运行的监督制约，严管自己人，严防“灯下黑”。2018年至今，共有4名纪检监察干部受到批评教育，1名被诫勉谈话，1名因履职不力被调离纪检监察工作岗位。

政治关心到位。进一步加大纪检监察干部交流提拔使用力度，畅通纪检监察干部“出口”，让敢于担当、铁面执纪的纪检监察干部脱颖而出、有为有位。监委成立以来，共提拔重用19人，交流任职19人。受到省表彰1人次，市级表彰1人，县级表彰43人。

（代炯琼）