本报通讯员

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

随着各级纪委监委合署办公，监督范围扩大、监督权限丰富，纪检监察干部经受的考验也更加严峻，“谁来监督纪委监委”成为广大人民群众普遍关心的问题。2018年，市纪委监委从严从实加强纪检监察队伍建设，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

开展大学习大培训。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育。强化业务培训，今年市监委挂牌成立后，相继举办了纪委监委集中业务培训班、纪检监察与巡察业务培训班，重点学习了监督执纪和监察业务等内容；今年6月建立“一周一课”等学习制度，围绕党章党规党纪、国家法律法规、纪检监察业务等方面举办了21期集中学习，实现了学习培训常态化。

坚持抓班子带队伍。市纪委监委充分发挥“头雁”作用，提出“八个带头”作为自律标准。组织跟班学习，以会带训，以案带训，以案练兵，提升运用大数据查询平台、电子数据调查等技术辅助办案的意识，不断提升纪检监察干部业务能力。抓好机关党建工作，选优配强队伍，加大干部交流任职，注重培养年轻干部，市纪委监委调整领导班子成员4人，提拔2人，机关与派驻机构横向交流4人，派驻机构之间轮岗4人。

加强机关文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，把开展机关文明单位创建、建设廉政文化走廊、丰富机关文化活动作为提振干部“精气神”的有力举措，开展重走长征路、开展“我·张家界”征文等活动，举办演讲比赛，办好“青廉”杂志，活跃了机关文化氛围，融洽机关干部关系。

从严管理队伍。出台纪检监察干部“五个一律”，警醒纪检监察干部守纪律、讲规矩、知敬畏。开展区县纪检监察机关内部巡察问题“回头看”，确保整改到位。建立纪检监察干部廉政档案，规范纪检监察干部“八小时以外”行为，为纪检监察干部360度精准“画像”,为开展监督执纪问责提供信息。主动接受外部监督，认真办理人大代表意见并向市人大常委会报告落实情况，举办政协委员走进市纪委监委活动，向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作，聘请14名特邀监察员，加强对纪检监察干部的监督。坚持刀刃向内，全市共立案查处纪检监察干部7人。