□ 屈泽清

近段时间，有关大学学生干部耍官威的事频繁曝光。如四川某学校学生在微信群里因为称呼某学生会主席为“学长”而被骂；江苏盐城技师学院一名学生，因在群内回复学生干部“哈哈哈”三字，被对方要求“不给一个理由”就罚交400字检讨。浙大学生会某社团干部被曝斥责赞助商，聊天时“官威毕显”。（11月23日《工人日报》）

学生会是学生自我管理自我服务的群众性组织。尽管各学校的学生会架构不尽相同，学生会内部分工和职务也不尽相同，但学生会自身的职能定位是相同的。也正因此，很多学生才抱着热忱奉献之心加入学生会，希望借助这个平台锻炼自己、增长见识。

令人遗憾的是，不少高校学生会却出现“官僚化”倾向。这也从侧面表明，“过官瘾”“耍官威”已在部分高校学生会中形成浩荡之势。当学生会成了“小官场”，这些涉世未深、充满朝气的年轻人，不可避免地会遭遇“权利”的荼毒，给周围同学造成负面的影响，这显然已经偏离了高校设立学生组织的初衷。试想，学生会干部身上都沾染上了“官气”，那么还谈何学习、谈何为同学们服务？

大学生干部耍官威不可小觑。笔者认为，有这样几种不正确的思想在作祟。一是官本位思想。随着高校学生会的工作受到重视，学生会干部有了更多“利益”——由于学生会的“席位”与保研、奖学金等利益或明或暗地“捆绑”起来，担任学生会干部就成了部分学生“钻营”的目标。一些大学生干部把自己当成了“官”，认为自己就应该耍威风，就应该对人呼风唤雨。二是特权思想。大学并非是四壁不透风的“象牙塔”，在社会“大官场”盛行的官本位思想、官僚习气，极容易破墙而入、侵袭校园，高校学生会这个“小官场”必然是“有样学样”，渐渐堕入“官僚化”的深渊而不能自拔。一些大学生干部认为自己当了“官”，就应该享受特权，就应该对人指手画脚。

高校学生会的这些乱象，引起了广泛的社会关注。大学生耍官威当治。想要根治学生干部耍官威的“官本位”思想还需“软硬兼施”。

首先就是要重申学生会自身的职能定位，教育引导学生干部摈弃“官气”。正因此，41所高校学生会联合发起的“学生干部自律公约”，第一条就是“恪守学生本分”，学生干部首先是学生，不是“官”，也不是凌驾于学生之上的某种特权存在。唯有谨记“做青年友，不做青年‘官’”的教导，坚持做到从同学中来、到同学中去，才能让学生会真正回归到自身的职能定位，学生干部才能与广大学生打成一片。

当然，除了明晰学生会的职能定位，让学生干部认识到自己职责外，还应稳步推进学生工作的改革，减少附着在学生干部身份上的利益。只有降低利益吸引力的学生会，才能够汇聚真正志在服务同学、锻炼自己的优秀学生，使学生会真正成为学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的学生组织，才能不辜负同学与学校的信任。

杜绝学生“官僚气”单靠自律不够，还必须有制度硬约束。建立公正公平公开的学生会干部选拔机制，使大学生在“阳光下”通过民主程序进入学生会。同时用科学制度对学生组织进行规范并严格执行，方能让学生组织回到该有的样子，方能让学生干部回到该有的样子。