本报讯 近年来，慈利县人社局围绕党的建设“五化”主要任务开展专项行动，采取“五化”工作法助力基层党建。

支部书记专家化。突出“书记抓、抓书记”的工作思路，培育一批抓党建的行家里手，全面达到“五强标准”。定期召开“支部书记抓党建”工作会，督促问题整改，不定期开展调研督查。

组织生活规范化。力促支部委员履职到位，细化公示职责分工，把三会一课落到实处。抓实规定动作，以“五化”创建为抓手，抓好“不忘初心、牢记使命”这项灵魂工程。严格党员发展程序，建立“后备干部池”和入党积极分子“优序库”。深化年轻干部腾翼工程和退休干部“润心工程”。

党群工作一体化。探索“党群一体化”新模式，推进党建带工建、团建、妇建，围绕服务三大攻坚战，实现党的活动和工妇团活动有机结合，解决“单打独斗”的局限，达到优势组合。以党支部建设为核心，统筹和整合基层党群组织资源，构建组织、制度、阵地、工作、考核“五位一体”工作模式。

党的建设信息化。探索“互联网+基层党建”，开辟基层党建工作新阵地。分类分级建立微信群，讲授“微党课”，畅谈“微感悟”；公众号定期推送社保政策、招聘会等信息，对咨询群众一对一解答；收集服务群众和结对帮扶对象的“微心愿”，号召支部及支部党员认领。

特色党建品牌化。5个支部同步推进“一支部一特色，一支部一品牌”建设。并将党建品牌创建工作列入各支部考核重要内容，每季度开展复查验收。

（本报记者 吴献党 通讯员 李万松）