本报讯 武陵源区不断完善工作机制，持续强化驻村帮扶考勤管理，做到“人在村,心系村”，切实发挥工作队在脱贫攻坚中的“生力军”作用。

该区驻村帮扶工作队日常考勤严格按照《张家界市武陵源区驻村帮扶工作管理办法》文件精神执行,明确要求驻村帮扶干部落实好每月驻村不少于20天的“底线”要求,并如实填写好驻村帮扶工作日志和考勤登记表。驻村帮扶工作队每月将全体队员出勤情况在村务公开栏“晒出来”,主动接受党员和群众监督。同时常态化开展考勤督查，对驻村帮扶工作中出现的领导不重视、驻村不落实、作风不扎实、帮扶不精准、保障不兜底、脱贫不真实、履职不廉洁、群众不满意等“不作为”“乱作为”“假作为”问题进行严肃问责。

( 屈泽清)