“优势”视角助力成为自己 ——读《每个人都有自己的职场优势》有感 ■杉柠 近日，读了职场教育品牌“优势星球”发起人崔璀所著的《每个人都有自己的职场优势》，我深受触动，仿佛打开了新世界的大门。该书从“优势”视角进行阐述，引导读者探寻自己及他人的优势，找到职场核心竞争力，构建良好亲密关系，拥有自在人生。作者娓娓道来，文字中透着自身的优势特点：共情力、分析力、学习力等。 阅读中，我有一种如获至宝、字字入心之感。书中对优势从行动、思维、关系三个层面进行了归类，不仅阐述“优势”是一个“中性词”的观点，还以自己工作事例阐述面对他人质疑时将“问题”转为“优势”的思维方式。书中谈到，作者在做年度演讲文字直播时，用户后台留言不能及时回复处理，导致他想放弃直播，在与运营总监沟通时，对方说他“太玻璃心了。”然而，沟通中，作者从优势行动层面的三个子类驱动力、目标力、行动力进行论述，阐明了对方与自己的差异：运营总监是目标力优势者，以目标为导向，因此想消灭影响目标的“玻璃心”；而自己是成就型驱动者，良好的正反馈才能促进自己发挥优势，实现目标。这种坚定维护自己的方式传递了作者内心的希望之火——“这不是你的问题，这是你的优势”。 阅读此书，我体会到了接纳的力量。书中作者教会我们如何发现自身优势，同时也谈到：“找到优势，不是成为更好的自己，而是更好地成为自己。”这看似差不多的文字组合却有着不可思议的魔力：我找寻自己，不是因为我不够好，而是“我本来就很好”。书中阐明我们每个人都有自己的天生所长，我们不需要变成别人，而是要在自己的人生中做主角。 在探寻自身优势的过程中，坚定地走下去是很重要的事。书中以著名作家村上春树对写作和爵士乐的坚守阐明了“生存缝隙”一词：做自己热爱并擅长的事，哪怕它是小众领域，只要坚持不懈，也能收获自己的一片天空。读完，我有醍醐灌顶之感。一个人若持续投入自己热爱的事，容易获得正反馈，从而进一步激励自己继续下去，最终打造出事业上的“坚固城墙”。 电影《一代宗师》里有句台词：“见自己、见众生、见天地。”我想：见自己是最难的也是最基础的。倘若我们与自己不能很好地相处，又如何与他人愉快地互动。当我们看到了自己性格中的“羊”性柔和特质，我们在职场上便能理解“管理不止强势一种风格”。当我们坦然地接受自己的松弛感，便也不会强求他人紧盯目标绷紧神经。理解自己，也是理解他人。我们看到差异，拥抱差异，也是助力自己更好地“整合”，心中便油然升起对他人的爱，此时便有了“爱是一个动词”。 读毕，我回味着书中的字字珠玑。从中，我获得了崭新的认知视角，加深了对自身优势的理解，学会了如何更好地成为自己。