本报通讯员 杜龙程

二十四年前，一场分税制改革如火如荼的进行，税务局分成国税地税，2018年，税收征管体制改革的号角再一次吹响，国税地税合成一家，当年青涩的青年如今已成为税收各条战线的领导中坚，曾经懵懂的学生成为税收业务的行家里手。青丝累白发，皱纹记沧桑，经历二十四个寒来暑往，又重新聚首，国家税务总局张家界市永定区税务局用“人合、事合、力合、心合”的合奏唱响一曲新税务机关的赞歌。

精准谋划，举好改革“指挥棒”

2018年10月23日凌晨2点，一阵急促的手机铃声，把永定区税务局所有党委委员吵醒,“请各位党委委员，迅速在市税务局六楼会议室集合，召开紧急会议。”全体党委委员以最快的速度，仅二十分钟从城区各处汇集到市税务局召开紧急会议，商讨报送省局的人员安排、机构设置、职责界定的“三定”方案。在这次改革中，区局各位领导，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的指挥者作用，舍小家为大家，以大局为重，以搞好改革为第一要务，在做实各项改革措施的同时，又努力提升征管质效，工作千头万绪，却无一丝怨言。全体党委委员铁肩担道义，认真学习领会各项改革方针政策，结合区局实际，融会贯通，制定了一揽子改革事项的任务台账和路线图、时间表，实行挂图作战、对表推进、责任到人、到点验收，将责任分解到各党委委员。每位成员都是此次改革的领头人和实践者，他们率先垂范，以身作则，对全局干部职工开展耐心细致的思想政治工作，将工作做细做实,收集意见建议近百条，开展各类谈心谈话近千次，把思想政治工作做到干部的心坎上，落实到行动中。

唐卫，这位原区地税局党组书记、局长，这次改革担任合并后的区税务局党委书记、局长，肩上担子一下成倍增长。为了谋划好此次改革合并工作，他与新成立的局党委班子一道，白天黑夜连轴转，详细规划安排机构设置、人员配备；协调此次改革各部门工作；与此次改革中“正转副”人员交流通气，使他们心悦诚服地服从组织安排，轻装上阵，积极投身到新机构的工作中，熬红了双眼，谈肿了喉咙，百余名即将走上合并后的税务所长、副所长、机关股室负责人，他面面俱到，一一谈心。他说：“工作无小事，组织赋予我重担，同志们信任我，我就要挑起这份担子，对得起这份信任。”

上下同欲，取舍之间书写大我

改革不是请客吃饭，改革也不是走走过场，改革是真真切切的触动利益，必然带来阵痛，在落实“三定”过程中，面对“谁让谁留”的现实问题，永定区税务局干部职工用实际行动作出了回答。

原区国税局局长皮咏弘曾在市局、区县局多个岗位任职，成绩突出。机构改革后，他担任永定区税务局党委副书记、副局长，面对职务调整，他坦言：“从宣布任命到以副职身份开展工作期间，我的内心是五味杂陈的。但是在这个过程中，各级领导、同事都给予我极大的关心帮助，这极大地触动了我内心。本来按照相关规定省局联络督导组的领导是不会找我们谈话的，但是在本次改革中，相关领导也跟我们谈过话，年纪、级别比我高的同志都能积极融入改革，我一个正科级干部为什么不能做到呢？”

原区地税局人事教育科长宋吉，是前期四个整合部门人事教育科临时负责人。在担任临时负责人期间，加班加点，任劳任怨，小孩住院期间也不忘区税务局改革工作，赢得了区局上下一致称赞。按照规定，先期担任科室临时负责人的同志将继续留任，因为职务回避原因，她主动申请由“正”转“副”，由区局人事科长到基层税务所任副所长，她说：“我是一名党员，在改革大局面前，个人得失不重要，组织需要的时候，党员就应挺身而出，为组织分忧、为组织解难。”取舍之间彰显出对税收事业和人生价值的态度。

这次改革，永定区税务局全体同志以大局为重，服从组织安排，主动为领导排忧解难。全局原31名中层正职有11名“主动让贤”，抛弃个人得失，服从组织决定，由正职转为副职，有10名具有回避关系的同志实行了回避。面对改革，永定区税务局，上下同欲、群策群力，在规定的时间节点，各基层单位顺利挂牌，人员全部到岗到位，并顺利开展正常工作，社会反应良好。

尽心竭力，勤奋奉献无怨无悔

“同志，我这个厂子资金周转很困难，可以延期缴税吗？”一位纳税人在区局设在市政务中心四楼的办税大厅窗口忐忑的咨询税收问题，值班领导和咨询岗人员马上对他进行了热情的接待和详细的政策解释。这是区税务局办税大厅日常工作的一个缩影。作为区税务局展示税务形象直面纳税人的窗口，这里汇集了一群业务精通、服务优秀、运转高效的税务干部。李江，就是在这其中的一员。这位从青海军营脱下橄榄绿来到张家界穿上税务蓝的炮兵副营长，把震撼的大炮轰鸣转变为和风细雨的温馨，把纳税人当朋友，视纳税人为亲人。他说：“我从大西北来到张家界，举目无亲，所有纳税人都是我的亲人。”他团结所有的同事，在关心纳税人的同时，把部队精神带到了办税大厅。这次改革中，领导要调整他的岗位，纳税人说：“这个同志在办税大厅，我们喜欢他。”市政务中心办税大厅负责人也到税务局走领导“后门”，要求把李江继续留在办税大厅。

杜万春，原地税人事科副科长，工作效率高，接受任务从不讲价钱，不挑剔工作。一个大男人，把原地税的劳资工作做的比女同志都细心、准确。这次改革，他继续留在人事部门从事“三定”的筹划，既负责区局的工作，还经常被市局抽调从事中心工作。他利用自己平时钻研的计算机技术，在做好本身事务的同时，担当起了信息技术员、业务指导员的职责，不论什么时候，随叫随到。在区税务局即将挂牌的前夜，他在市局报送资料，由于全国同时对基层资料进行审核，市局也同时对全市各区县资料同步审核，网络拥堵、数据复杂，工作相当繁重。那天晚上，他主动留在市局，为市局工作做好技术处理上的保障，一直到第二天上午十点。当市局人事科领导对他表示感谢时，他谦逊地说：“你们不也在加班熬夜吗？”一句朴实的话，令所有人的疲倦都减除了几分。

在这次改革中，正是有这些默默奉献的同志，才使得永定区税务局的各项工作都走在全市前列，他们以坚定的政治信念，树忠诚的责任担当，用无悔的奉献辛劳奏响出一曲永定新税务机关的“四合”赞歌。